Ancien interne des hôpitaux et ancien chef de clinique, Alain Karli a été médecin coordinateur de deux groupes internationaux (Rohm & Haas et Rhône Poulenc/Aventis). Spécialiste de la santé en entreprise, il a acquis la certitude que la performance d'une société n'est jamais déconnectée, sur le long et le moyen terme, du capital santé de ses collaborateurs. Le quotidien de l'entreprise montre que l'approche la plus globale possible de la personne est nécessaire. C'est en particulier le stress qui peut user, amoindrir le capital de l'entreprise.
Mais une bonne maîtrise du stress permet à chacun de s'adapter aux changements internes et externes.
Parmi les thèmes d'intervention du docteur Alain Karli, on trouve : l'esprit d'équipe (par des conférences Wine Team - conférences-dégustations de vins à thème), la gestion des sentiments et des émotions (l'intelligence émotionnelle), la gestion du capital santé, l'équilibre de vie.
 
« L’intelligence émotionnelle est un concept récent dans l’histoire des sciences humaines et du management des entreprises. Elle a été formalisée pour la première fois par deux auteurs américains Salovey et Mayer au début des années 90.
C'est la capacité de :
- réguler et maîtriser ses propres sentiments et ceux des autres,
- utiliser ces sentiments pour guider ses pensées et ses actes.